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电话: +49 (0) 22 91 / 796 - 0

电子邮件: info(at)gc-heat.de

就业

在GC-heat工作

著名的小熊糖包装,北极永不结冰的天线和一杯起泡的科隆酒之间有何共同之处?在它们的生产链条及使用环节中都拥有一个重要的细节:那就是他们都应用了

GC-heat的热加工元件。

GC-heat,一家拥有超过65年经验的业主经营型中型企业,制造,加工销售适用于不同行业的工业热加工元件。产品的使用领域如同我们的客户一样广泛。从塑料产品生产加工到巧克力生产再到刹车片及热油系列,随处可见GC-heat 的产品。简言之,从酸奶到集装箱船的油库,GC-heat让处处感受温暖。

我们在位于以农业为主的高山地区Waldbröl市的近120名员工和职业教育生使得这一切变成了现实。他们是令我们公司多年来持续取胜的真正原因。他们的责任心和过硬的专业技术确保了GC-heat 大家庭能够经常推出全新的产品,提供细致的的服务及专业的咨询。

我们拥有一个共同目标:为我们的客户提供质量上乘及优异的个性化服务

为什么GC-heat对您而言格外有吸引力呢?

因为我们有一个好的机制,即通常所指的领导机制,使得我们可以与每一位员工进行个人交流,同时创造一个开放的积极的工作环境,并最终为共同的工作目标携手共进。

GC-heat 的领导机制

一个好的工作环境可以调动员工的积极性。我们投入了很大精力让GC-heat大家庭中的每一位成员都可以亲身感受到自己是公司中必不可少的一分子。对我们而言,永远敞开的大门,员工的自主权同现代的办公配置及经常倾听员工所需一样都属于公司的例行工作。

从接受职业教育的第一天开始,每一位职业教育学员都有机会充分展示个人特长。

员工是我们公司最重要的资源。为了使我们成功的底柱变得更加结实强大,我们为他们提供了既利于专业又利于个人发展的进修机会。同时员工还有机会享受企业内部的健康保健服务,例如与当地健身俱乐部进行合作。

我们看重您卓有成效的工作,并会随着时代的进步为您提供一个对身体更加有益的工作环境。

您未来的同事会告诉您他们非常享受在GC-heat舒适的工作环境下同志般的温暖。之所以可以做到这点正是因为我们等级制度简单以及决策快捷。

您也有机会加入GC-heat大家庭中!

您作为公司的一分子将会在我们这家成功的中型企业里得到一份非常稳定的工作。作为老板我们深知要对员工负责,要尊重员工的自身价值, 拥有明确的领导原则对于长期的人力资源管理及以能力为主的GC-heat公司而言是非常重要的。